Hvis ledelsen ikke et bevist omkring deres rolle, og ledelse praktiseres tilfældigt og lemfældigt, giver det utryghed, meningsforstyrrelser, ligegyldighed og udmattede medarbejderer.
Undersøgelser om årsager til jobskifte viser at dårlig ledelse er en af hovedbegrundelserne for at ønske et andet job.
3cec03ae-ade0-408d-8fb0-565fd198ea21
Tjek linket via mobilen!
Du kan via din mobil scanne overstående billede, og derved lynhurtigt får mulighed for at tjekke linket via din mobil.
Læs mere om QR koder på qr-coders.dk eller Wikipedia.